Erfahrene Fachkräfte im Ruhestand engagieren sich im Saarland zunehmend für junge Menschen in der Ausbildung. Beim jüngsten Treffen der Ausbildungsinitiative VerAplus in der Industrie- und Handelskammer des Saarlandes kamen 23 Mentorinnen und Mentoren in Saarbrücken zusammen, um sich über ihre Erfahrungen in der Begleitung von Auszubildenden auszutauschen.
Treffen wie das in Saarbrücken finden mehrmals im Jahr und in allen Regionen Deutschlands statt. Im Mittelpunkt stehen Fragen zum Umgang mit Lernschwierigkeiten, Konflikten in der Berufsschule oder im Ausbildungsbetrieb, aber auch die alltäglichen Herausforderungen im Leben der Mentees.
VerAplus ist ein bundesweites Angebot des Senior Expert Service (SES) für junge Menschen in der Ausbildung. In der Region Saarbrücken begleiten derzeit 60 Fachleute im Ruhestand ehrenamtlich Auszubildende, die auf ihrem Weg in den Beruf besondere Unterstützung benötigen.
„Jede Mentorin, jeder Mentor macht den Unterschied. Wir sehen, wie viel Selbstvertrauen und Freude die Auszubildenden gewinnen, wenn sie von erfahrenen Profis unterstützt werden“, sagt VerAplus-Koordinatorin Heike Wöst. „Im Moment suchen wir in ganz Deutschland neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter.“
Wer sich engagieren möchte, sollte Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen, das aktive Berufsleben beendet haben und als Expertin oder Experte beim SES registriert sein. Weitere Voraussetzung ist die Teilnahme an einer zweitägigen Schulung zur optimalen Vorbereitung auf die Mentoringaufgabe.
VerAplus ist Ende 2008 angelaufen. Seither haben mehr als 28.000 junge Menschen von dem Angebot profitiert. Jede neue Mentorin, jeder neue Mentor bereichert das Programm und eröffnet jungen Menschen neue Perspektiven. Weitere Informationen gibt es auf der Webseite des SES oder direkt bei VerAplus.
