Die Vorteile einheitlicher Kleidung am Arbeitsplatz sind zahlreich. Sie sorgt nicht nur für ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild, das es den Kunden ermöglicht, Mitarbeiter und ihre Rolle schnell zu erkennen, sondern sie bietet auch eine Reihe praktischer Vorteile. Die Kleidung kann die Sichtbarkeit der eigenen Marke erhöhen. Darüber hinaus kann sie als psychologisches Instrument zur Förderung der Teamarbeit dienen:
Wenn alle Mitarbeiter dasselbe Outfit tragen, vermittelt dies die Botschaft, dass alle zum selben Team gehören, und es fördert die Zusammenarbeit. Wir stellen Ihnen im Folgenden die vielen Vorteile vor.
Die Philosophie der Unternehmensbekleidung
Die Philosophie hinter der Unternehmenskleidung ist, dass sie Einheit, Professionalität und Respekt unter den Mitarbeitern fördert. Durch eine einheitliche Kleidung treten die Unternehmensmitglieder geschlossen auf und können ein Gefühl der Zusammengehörigkeit im Team entwickeln. Die Unternehmenskleidung dient auch als äußeres Symbol, um die Werte des Unternehmens nach außen zu tragen.
Ebenso trägt Team-Kleidung wie Team-Hoodies dazu bei, Markentreue und Vertrauen aufzubauen, indem sie das Branding des Unternehmens zur Geltung bringen. Sie können auch ein professionelles Erscheinungsbild bei Besprechungen und Interaktionen mit Klienten und Kunden vermitteln.
Corporate Fashion – Ihre individuelle Unternehmenskollektion
Corporate Fashion ist ein ideales Mittel, um die Identität Ihres Unternehmens zum Ausdruck zu bringen. Ein gut durchdachtes, individuelles Designkonzept sorgt dafür, dass die Arbeitskleidung Ihrer Mitarbeiter das gewünschte Image vermittelt und die Werte Ihres Unternehmens visualisiert. Egal, ob Sie einen eleganten, modernen oder edlen Look anstreben, in Bezug auf Farben, Formen und Stoffe haben Sie alle Freiheiten.
Mithilfe von Designern und spezialisierten Unternehmen können Sie von Grund auf eine Kollektion entwickeln, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt. Corporate Fashion bietet überdies viele Möglichkeiten für besondere Merkmale wie Namensschilder, Stickereien oder Drucke, um das Erscheinungsbild Ihrer Mitarbeiter weiter zu ergänzen.
Die Vorteile des Corporate Designs
Das Corporate Design trägt dazu bei, eine einheitliche und kohärente visuelle Identität zu schaffen, die bei Kunden und anderen Interessengruppen Anklang findet. Dadurch erhält das Unternehmen die klare Botschaft, dass es professionell, organisiert und vertrauenswürdig ist. Und Kunden können die Marke des Unternehmens leichter erkennen. Der Wiedererkennungswert der Marke ist ein wesentlicher Faktor für die Kundenbindung, da er den Kunden das Vertrauen in die angebotenen Dienstleistungen vermittelt.
Anforderungen an die Kleidung
Bei den Anforderungen geht es nicht mehr nur um ein professionelles und gepflegtes Aussehen. Die Kleidung muss auch eine Vielzahl anderer praktischer Anforderungen erfüllen. Es sollten hochwertige Stoffe und Materialien verwendet werden, um sicherzustellen, dass die Kleidung Beanspruchung und häufigem Waschen oder Reinigen standhält.
Je nach Tätigkeit können zusätzliche Eigenschaften wie Flammschutz, Wasserabweisung, Fleckenabweisung oder Atmungsaktivität erforderlich sein. Ferner sollten die Outfits auch ergonomisch gestaltet sein, damit sich die Arbeitnehmer frei bewegen und ihre Arbeit ohne Einschränkungen ausführen können.
Welche modischen Trends bei Berufsbekleidung sind zu verfolgen?
Die Modetrends bei der Kleidung für den Arbeitsplatz entwickeln sich ständig weiter und jede Saison kommen neue Stile auf. Zu den modischen Kleidungsstücken gehören derzeit leuchtende und kräftige Farben, aber auch gedeckte Töne wie Grau und Beige. Auf auffällige Muster wird dagegen momentan eher verzichtet. Locker sitzende Blusen sind eine beliebte Wahl, oft mit einem Stoff im Denim-Stil oder anderen strukturierten Materialien.
Ein weiterer Trend sind Westen, die für zusätzliche Wärme und Schutz sorgen, sowie elegante Hosen oder Röcke, die das Outfit abrunden. Insgesamt geht der Trend zu einer Kombination aus Komfort und Stil, die dafür sorgt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gleichzeitig professionell aussehen und das Image ihres Unternehmens repräsentieren.
So werden sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Mitarbeiter erfüllt.
